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L’IRREGOLARITA’ NEL LAVORO NON E’ UN CASTIGO DI DIO
di Raffaele Morese
Quando si parla della condizione del lavoro dipendente, soprattutto nel settore privato, c’è il rischio di oscillare tra il catastrofismo e l’ottimismo di maniera. Il primo risente di una cultura antindustrialista che vede solo sfruttamento e dappertutto e il secondo è fondamentalmente giustificazionista dei comportamenti proprietari e manageriali. Paraocchi ideologici che tendono a deformare la realtà che soltanto una sempre più approfondita analisi può far emergere nelle sue molteplici sfaccettature.
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JOBS ACT DOPO UN ANNO
di Tiziano Treu
Ad un anno dagli ultimi decreti legislativi approvati dal Governo Renzi in attuazione della l.10.12.2014, n. 183, il contributo analizza gli effetti prodotti dalla riforma del lavoro (cd. Jobs act) e svolge le prime considerazioni. Otto sono i decreti legislativi adottati in attuazione della legge delega e molte sono le novità introdotte: dal contratto di lavoro a tutele crescenti alle collaborazioni etero organizzate; dalla riforma degli ammortizzatori sociali all’istituzione dell’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro.
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I RECENTI CAMBIAMENTI IN TEMA DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
di Giuseppantonio Cela
Il recente intervento governativo integrativo e correttivo del Jobc Act, realizzato, secondo previsione, entro 12 mesi dall’ emanazione dei decreti delegati attuativi della Riforma, non poteva non investire anche i servizi per il lavoro e le politiche attive, in considerazione del loro impatto innovativo sotto il duplice profilo contenutistico e organizzatorio.
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COS'E' L'ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE CON CONGRUA OFFERTA
di Stefano Barbarini
La ri-definizione del concetto di stato di lavoratore disoccupato e di lavoratore a rischio di disoccupazione è un processo avviato dal Ministero del Lavoro che attualmente si combina con l'istituzione della nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL).
Con il decreto legislativo del 24 settembre 2016 n. 185, infatti, si è provveduto a correggere parzialmente ed integrare le disposizioni contenute nel Jobs Act, confermando di fatto l’impostazione introdotta dal d.lgs 150/2015 in base al quale un lavoratore disoccupato che rinunci a misure di politica attiva senza giustificato motivo decade dal beneficio di eventuali sussidi di disoccupazione (politiche passive) di cui è titolare.
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MA L'INPS E' UN ENTE PUBBLICO O PRIVATO (DEL PRESIDENTE) ?
di Fabio Fonzo
Pensioni, il Governo replica a Boeri. Sale la tensione con il vertice INPS
INPS scontro sulla riforma Boeri. Il Direttore si appella a Poletti.
Sono i due titoli della pagina dedicata all’Economia del Corriere della sera della fine di ottobre.
In realtà a quanto è dato capire si tratta di un conflitto creatosi fra il Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’INPS, il Direttore Generale e il Presidente Tito Boeri, autore di un Regolamento di organizzazione dell’Istituto non condiviso con gli altri due Organi.
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LA PENA COME RIABILITAZIONE. MA A PASSI CORTI, LENTI E INCERTI
di Mario Conclave
E’ di fine settembre di quest’anno l’Atto di indirizzo del Ministero di Giustizia, quello che, nell’ambito dei piani triennali, definisce le priorità politiche da realizzarsi da parte di tutte le articolazioni ministeriali nel 2017.
Può essere suddiviso in tre parti. La prima riguarda i risultati ottenuti e gli interventi messi in atto, la seconda più diretta alle indicazioni relative al miglioramento delle condizioni per le persone in detenzione, la terza contiene le 14 priorità per il 2017.
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GREEN ECONOMY E GREEN JOBS: UNA SFIDA AL FUTURO
di Livio Santoro
Da pochi giorni, Unioncamere e Fondazione Symbola hanno lanciato Greenitaly 2016, il VII rapporto annuale sullo stato della Green Economy in Italia, intitolato quest’anno Una risposta alla crisi, una sfida al futuro. All’interno del rapporto, i ricercatori hanno fotografato un quadro piuttosto incoraggiante per quanto riguarda le possibilità di espansione del settore e le sue capacità di impiegare lavoratori con nuove e vecchie competenze.
CRESCONO I NUMERI DELL' ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
di Luigi Delle Cave
Crescono, rispetto allo scorso anno, i numeri dell’Alternanza Scuola-Lavoro, la metodologia didattica che introduce gli studenti delle scuole secondarie di secondo grado al mondo del lavoro. Il percorso formativo viene arricchito di attività che gli studenti possono svolgere presso imprese, amministrazioni pubbliche, organizzazioni non profit, studi professionali, associazioni di categoria presenti sul territorio. La scuola costruisce un rapporto di collaborazione con uno di questi soggetti, chiamato ad “ospitare” lo studente, che sarà poi seguito nel suo percorso da un doppio tutor: aziendale e scolastico. ?Questo, in estrema sintesi, il meccanismo che consente ai giovani di maturare competenze dirette e sperimentare sul campo i contenuti di un lavoro. Nella logica del learning by doing.
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UNO SGUARDO SUL RAPPORTO TRA CINEMA E LAVORO. PARTE TRENTATREESIMA: L'ANNO 1997
di Ferruccio Pelos
Prosegue il nostro viaggio tra i film che nel tempo hanno rappresentato il mondo del lavoro e dell'economia. In questa trentatreesima parte ci occupiamo delle pellicole dell’anno 1997.
Come sempre, prima della rassegna dei film ricordiamo quelli che sono, a nostro avviso, i principali eventi dell’anno preso in esame.
A gennaio Bill Clinton avvia il secondo mandato come Presidente degli Stati Uniti e nomina Segretario di Stato Madeleine Albright, prima donna a ricoprire tale incarico.
A febbraio nasce la pecora Dolly, prima clonazione (riuscita) di un mammifero.
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ORFANI BIANCHI. Un libro di Chiarelettere
di Pierluigi Mele
“Volevo misurarmi con un personaggio femminile. Una donna unica con una vita difficile che per trovare un angolo di serenità è pronta a sacrifici immensi. Mia nonna stava morendo, io guardavo Maria che le faceva compagnia e veniva da un paesino della Romania. E mi domandavo: quanto costa rinunciare alla propria famiglia per badare a quella degli altri?”
(Antonio Manzini)
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