Gli autori ipotizzano che le imprese che prevedono la rappresentanza dei dipendenti nei consigli di amministrazione abbiano una probabilità inferiore di ricorrere ai licenziamenti in caso di crisi rispetto al resto delle imprese. Analisi del caso delle imprese pubbliche scandinave con e senza rappresentanza dei dipendenti nei consigli di amministrazione durante la Grande Recessione.
L’articolo è disponibile on-line:
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/irel.12241
