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WELFARE 1108 – 2020 Antonio Di Lorenzo , Welfare aziendale e reti d’impresa, Dipartimento di Management Corso di Dottorato in Management, Banking e Commodity sciences, Sapienza Università di Roma, 2019, 161 pp.

Origini ed evoluzione del welfare aziendale. Performance del welfare aziendale e peculiarità del caso italiano.Analisi di due best practice di welfare aziendale in rete. Le reti costituite per la creazione di misure di welfare comuni possono avvicinare le piccole e medie imprese al tema del welfare aziendale e possono rappresentare un possibile campo di sperimentazione sul territorio per la produzione di nuovi servizi in grado di rispondere a nuovi bisogni.

La tesi è disponibile on-line:

https://iris.uniroma1.it/retrieve/handle/11573/1355082/1342191/Tesi_dottorato_DiLorenzo.pdf

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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008

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