Il concetto di “ organizzazione che apprende”.Le caratteristiche delle diverse forme di organizzazione del lavoro nei Paesi europei. Il peso relativo dell’organizzazione del lavoro “ che apprende”in rapporto alle altre forme di organizzazione del lavoro tradizionali e la sua evoluzione relativa nel tempo. Il rapporto disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
