LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1209-2020 Piero Checcucci ( a cura di),I lavoratori maturi nel processo di digitalizzazione dell’industria italiana Innovazione tecnologica e strategie per l’occupabilità,, giugno 2020 , 97 pp.

Il rapporto ripercorre le dimensioni di age management modellizzate nell’ambito delle ricerche Inapp, per definire chiavi di lettura che consentano di mettere in evidenza le trasformazioni in atto nelle industrie manifatturiere italiane, come conseguenza della digitalizzazione dell’economia, e le eventuali connessioni con il fenomeno dell’invecchiamento progressivo della forza lavoro. Sia gli imprenditori che le organizzazioni sindacali ritengono che la questione fondamentale sia quella di sostenere lo sviluppo di condizioni di qualità di lavoro e contrattuali che permettano ai lavoratori delle diverse fasce di età e livello di competenza di contribuire alla vita organizzativa in presenza di uno sviluppo dei processi lavorativi che avviene in un contesto caratterizzato da discontinuità e variabilità. Il rapporto è disponibile on-line:

http://oa.inapp.org:8080/xmlui/bitstream/handle/123456789/703/INAPP_Checcucci_Lavoratori_maturi_nel_processo_di_digitalizzazione_industria_italiana_2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y