La diffusione degli algoritmi nella gestione dei rapporti di lavoro e nei processi decisionali del management ha trasformato radicalmente l’impresa e il lavoro. Il management algoritmo e la difesa del lavoratori.Le modifiche nei sistemi reputazionali dei lavoratori. Responsabilità del prestatore e relazione collaborativa machine-to-human. Il paper è disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
