Lavoro e relazioni industriali
149-2015 Kota Kitagawa, Arata Uemura, General Statutory Minumum Wage Debate in Germany: Degrees of Political Intervention in Collective Bargaining Autonomy,,Graduate School of Economics , Kyoto University, Research Project Center Discussion Paper Series, no. E-14-015, January 2015, 39 pp.
L’articolo ricostruisce le posizioni dei diversi attori che sono intervenuti nel processo di formazione ed approvazione, nel 2014, di un salario minimo per legge (Mindestlohngesetz) in Germania. I riflessi sull’autonomia contrattuale collettiva.
Il paper è disponibile on-line:
http://www.econ.kyoto-u.ac.jp/projectcenter/Paper/e-14-015.pdf
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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
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