Valutazione della crescita dei salari in presenza di “approfondimento di conoscenza” generato da imprese che innovano in ambiti tecnologici avanzati. Gli autori ritengono,sulla base dei risultati dell’analisi condotta, che i lavoratori impiegati nelle regioni con una struttura della conoscenza diversificata godono di premi salariali, mentre la specializzazione tecnologica incide negativamente sui livelli retributivi.Il paper è disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
