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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI

338-2016 Cedric E. DawKins, A Test of Labor Union Social Responsibility. Effects on Union Member Attachment, Business & Society, n. 2, February 2016, pp. 214-245.

La responsabilità sociale riguarda anche le organizzazioni sindacali. L’articolo si propone di verificare l’impatto di un impegno sindacale in questa direzione sull’ adesione al sindacato. I risultati dell’indagine condotta su lavoratori apprendisti sindacalizzati mostra una relazione positiva tra un’assunzione di responsabilità sociale da parte del sindacato e l’adesione alla vita sindacale e sulla soddisfazione del lavoro.

L’articolo è reperibile on-line:
http://bas.sagepub.com/content/55/2/214.full.pdf+htm

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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008

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