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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI

523-2016 Alfonso Rosolia, Roberto Torrini, The generation gap: a cohort analysis of earnings levels, dispersion and initial labor market conditions in Italy, 1974-2014, Questioni di Economia e Finanza, Banca d’Italia, n. 366, November 2016, 32 pp.

Analisi dei salari di ingresso, dei percorsi di carriera e dei differenti sviluppi delle coorti che sono entrate nel mercato del lavoro italiano nel quarantennio 1074-2014.
La diminuzione dei salari di ingresso è iniziata intorno alla metà degli anni ’90 e non trova giustificazione nei mutamenti delle caratteristiche dei lavori. Questa diminuzione non è stata accompagnata da percorsi di carriera più rapidi. Alla origine dei fenomeni i mutamenti nelle istituzioni del mercato del lavoro registrate tra gli inizi degli anni 90 ed i primi anni del XXI secolo.

Il paper è disponibile on-line:
http://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/qef/2016-0366/QEF_366_16.pdf?

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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008

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