La parità di genere e generazionale quale priorità trasversale nel PNRR per favorire la crescita dell’occupazione femminile e giovanile.I vincoli per gli aggiudicatari dei bandi.Analisi delle divergenze tra l’idea di fondo contenuta nel PNRR e la regolamentazione prevista dalla struttura e le tempistiche definite dallo stesso PNRR. Punti di forza e di criticità del dispositivo.
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INAPP_Cardinali_PNRR_La_clausola_di_condizionalità_all’occupazione_di_giovani_e_donne_WP_92_2022.pdf
