Il tasso di occupazione femminile in Italia è del 51,1% a fronte del 65% nella media europea-Le determinanti :il divario salariale, i percorsi scolastici, la maternità e le scelte lavorative. Lapresenza femminile nelle posizioni di vertice. La necessità di un insieme ampio e coordinato di politiche per favorire una più elevata presenza delle donne nel mercato del lavoro.
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