Gli accordi quadro negoziati tra le imprese multinazionali e le organizzazioni sindacali globali si stanno sempre più diffondendo ma la loro reale implementazione appare piuttosto limitata. Le cause che sono all’origine di questo esito e il diverso approccio che I sindacati internazionali dovrebbero adottare. Due casi di studio nel settore dei servizi.
L’articolo è reperibile on-line:
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/glob.12088/abstract;jsessionid=D466E55F184FB65D5ED75D71F21504E6.f01t01?userIsAuthenticated=false&deniedAccessCustomisedMessage=
