Benefici troppo generosi derivanti dalle politiche di welfare possono creare forti disincentivi a cercare una nuova occupazione. In molti Paesi europei con provvidenze generose (in nove Paesi europei i benefici possono superare I 15.000 euro l’anno ed in Danimarca si raggiungono I 20.000 euro) sta emergendo la consapevolezza della necessità di riformare i propri sistemi di welfare e di assicurare una migliore transizione dal welfare al lavoro.
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