La partecipazione al mercato del lavoro statunitense è diminuita in misura marcata a partire dalla Grande Recessione, riflettendo in misura significativa fattori di natura ciclica. Nell’area dell’euro il tasso di partecipazione ha mostrato un comportamento radicalmente differente, aumentando di circa due punti percentuali tra il 2007 e il 2014.
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