Le organizzazioni sindacali da tempo mostrano un notevole interesse alla dimensione organizzativa ed alla stretta relazione con la strategia di innovazione prescelta per rispondere alle sfide poste dall’introduzione delle nuove tecnologie. Le ipotesi avanzate dall’autore sono due: la prima ipotesi è che il sindacato rappresenta un’organizzazione tra altre organizzazioni, ma dotata di consistenti peculiarità che la contraddistinguono. La seconda ipotesi è che l’organizzazione del sindacato rappresenta una dimensione e una variabile di rilievo centrale all’interno del processo di interpretazione della strategia e dell’azione sindacale.
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http://www.rtsa.eu/RTSA_4_2017_Braga.pdf
