Analisi della relazione tra un aumento dell’età pensionabile, la formazione professionale ed altre variabili del mercato del lavoro. La riduzione delle assunzioni programmate e non effettuate a seguito della Legge n. 214/2011 ha prodotto un incremento dell’attività di formazione sul luogo di lavoro. Le modifiche derivanti alla composizione della forza lavoro.
Il paper è disponibile on-line:
https://oa.inapp.org/bitstream/handle/123456789/230/INAPP_Berton_Guarascio_Ricci_Increasing_retirement_age_2018.pdf?sequence=1
