LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI114-2015 Michael Chletsos, Georgios P. Giotis, The impact of minimum wage on employment in an economic downturn using data from 17 OECD countries for the period 1985-2008, MPRA Paper No. 61323, 14 January 2015, 55 pp.
L’impatto del salario minimo sull’occupazione è questione molto discussa tra gli economisti. Gli autori,sulla base di uno studio empirico relativo a 17 Paesi membri dell’Oecd, individuano un effetto positivo per
ECONOMIA SOCIALE 1140 – 2020 Fici Antonio (et al.), Dalla parte del Terzo Settore. La Riforma letta dai suoi protagonisti,Editori Laterza, 2020, pp. 528
Analisi del processo di riforma del Terzo Settore. La storia della legislazione del Terzo Settore. I principi e i profili generali della riforma. Le innovazioni di natura tributaria e fiscale.
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1141 – 2020 International Labour Organization, COVID-19 and world of work: Impacts and responses, Geneva, 18 March 2020, 15 pp.
Valutazione preliminare dei possibili impatti del COVID-19 sul mondo del lavoro e proposta di alcune politiche per mitigarli e per facilitare una ripresa rapida e consistente. La nota è disponibile
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1142 – 2020 Francesca Marinelli, Trade union activity and ethnic identity: reflections over possible future scenarios, in “ Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali”, n. 164,2019,pp.673-694
L’aumento del numero delle iscrizioni da parte dei lavoratori immigrati si accompagna ad una crescente insoddisfazione nei confronti dei sindacati confederali. La possibile evoluzione della questione e la minaccia della
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1143 – 2020 Aida Ponce del Castillo, Labour in the age of AI: why regulatione is needed to protect workers, “Foresight Brief”, Etui, Brussels, February 2020, 16 pp.
La scelta dell’Unione Europea di puntare sull’intelligenza artificiale per la sua affermazione sui mercati mondiali pone una serie di vari problemi con riferimento ai lavori e ai lavoratori dato il
POLITICA ECONOMICA E SOCIALE 1145 – 2020 Bart Vanhercke, David Natali, Denis Bouget (eds.), Social policy in the European Union 1999-2019: the long and winding road, Etui, Brussels, 2020, 230 pp.
Ventesima edizione del “ Social policy in the EU: state of play”. I principali sviluppi della politica sociale europea nell’ultimo ventennio. Il posto della dimensione sociale durante l’ultima crisi economica
POLITICA ECONOMICA E SOCIALE 1146 – 2020 André Gaspar Cieplinski (et al.), Coupling environmental transition and social prosperity: a scenario-analysis of the Italian case, Discussion Papers del Dipartimento di Scienze Economiche, Università di Pisa, n. 256, March 10 2020, 22 pp.
Analisi delle condizioni sociali e strutturali necessarie per la fattibilità di una politica di sviluppo “green”. La crescita “green” non migliorerà da sola le condizioni sociali e deve essere accompagnata
WELFARE 1147 – 2020 Kerem Gabriel Oktem, The Welfare State as Universal Social Security: A Global Analysis, 2020, “Social inclusion”, n.1, 2020, pp. 103-113
Le ricerche sui sistemi di welfare state, limitate a qualche tempo fa alle democrazie industriali avanzate, hanno sempre più a oggetto le esperienze dei Paesi periferici europei, a quelli asiatici
WELFARE 1148 – 2020 Sandra Bertezene (a cura di),Un tour du monde des innovations sociales en faveur des personnes âgées, Editions Le manuscript, Paris, marzo 2020,134 pp.
L’invecchiamento della popolazione, fenomeno al tempo stesso economico, socio-culturale, tecnologico e normativo, interessa l’insieme dei Paesi sviluppati. I diversi contributi pubblicati nel libro si soffermano su alcuni progetti inediti condotti
WELFARE 1149 – 2020 Giovanni Fosti Elisabetta Notarnicola (a cura di), Il futuro del settore LTC.Prospettive dai servizi, dai gestori e dalle policy regionali, Egea S.p.A.,Milano, settembre 2019, pp.180
Il concetto di Silver Economy e dati aggiornati di questo settore in Italia. I bisogni degli anziani e delle famiglie, le risposte esistenti e le modalità di attuazione. I nuovi
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI115-2015 Mc Kinsey Global Institute, Automation, jobs, and the future of work, New York, December 2014
Un gruppo di economisti, imprenditori dei settori tecnologici ed accademici discute se il ritmo del progresso tecnologico porterà ad un’ automazione dei lavori più rapida della creazione di nuovi posti
ECONOMIA SOCIALE 1150 – 2020 Sonia Capelli, Chloé Guillot-Soulez, William Sabadie (eds.), Management des coopératives: Une différence créatrice de valeur(s),Editions EMS, 2020,216 pp.
Le imprese cooperative conservano una modalità organizzativa originale, con un ancoraggio territoriale molto forte, un processo decisionale democratico e la proprietà diffusa tra i propri soci. La governance delle imprese
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1151 – 2020 Cedefop ,Vocational education and training in Europe, 1995-2035: scenarios for European vocational education and training in the 21st century, Publications Office of the European Union,Luxembourg,March 2020,pp.264
Sintesi dei risultati del progetto Cedefop “The changing nature and role of vocational education and training (VET) in Europe”.La formazione professionale europea, pur con le differenze esistenti tra i diversi
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1152 – 2020 Bruno Caruso ( a cura di), La quarta riforma del lavoro pubblico ed oltre “ Quaderni della rivista Diritti Lavoro e mercati”, n.3, 2019
Numero speciale dei quaderni di Diritti Lavori Mercati, interamente rivolto al tema delle riforme del lavoro pubblico.I primi due saggi, a firma di Bruno Caruso e di Lorenzo Zoppoli,– rispettivamente
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1153 – 2020 Giorgio Brunello, Patricia Wruuck, Employer Provided Training in Europe: Determinants and Obstacles, IZA Discussion Paper, n.12981,February 2020, 45 pp.
Analisi dell’attività di formazione di iniziativa imprenditoriale in Europa . Sulla base dei dati di due indagini -European Investment Bank’s Investment Survey (EIBIS) e Eurostat’s Continuous Vocational Training Survey(CVTS)- gli
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 1154 – 2020 Salima Benhamou, Edward Lorenz, Les organisations du travail apprenantes : enjeux et défis pour la France,France Stratègiie Document de travail,n.3, avril 2020, pp. 114
Il concetto di “ organizzazione che apprende”.Le caratteristiche delle diverse forme di organizzazione del lavoro nei Paesi europei. Il peso relativo dell’organizzazione del lavoro “ che apprende”in rapporto alle altre
POLITICA ECONOMICA E SOCIALE 1155 – 2020 Giulio Sapelli, 2020 Pandemia e Resurrezione, Guerini e Associati, marzo 2020, 80 pp.
Riflessioni sulla drammatica crisi provocata dalla pandemia Corona virus e sui possibili scenari futuri. Le ragioni ed i possibili sbocchi dell’attuale stato di cose. La necessità di mettere al centro
POLITICA ECONOMICA E SOCIALE 1156 – 2020 Tobias Tober, The Political and Social Economy of the Eurozone , Thèse de doctorat, Universitè de Genève, 23 mars 2020, 227 pp.
Analisi dell’economia politica e sociale dell’area dell’euro. La prima parte della tesi esamina gli effetti economici e politici dell’Unione economica e monetaria (UEM). La positiva performance realizzata dalla Germania. La
WELFARE 1157 – 2020 Filippo Olivelli, L’inquadramento sistematico del welfare aziendale, “Rivista del Diritto della Sicurezza Sociale”, n. 1,2020, pp.103-124
La diffusione del welfare aziendale e il tipo di prestazioni fornite. I provvedimenti legislativi per valorizzare gli accordi collettivi di welfare. Il welfare aziendale e la previdenza sociale.L’articolo è reperibile
WELFARE 1158 – 2020 Guido Canavesi, Il tempo nel sistema pensionistico: l’essenziale dimensione intergenerazionale, in G.Canavesi ( a cura di), Tempo e spazio nella dimensione giuridica,economica e sociale, Editoriale Scientifica, Napoli, 2020, pp. 9-22
Tempo e spazio nella previdenza sociale. Solidarietà intergenerazionale e sistema previdenziale. Solidarietà intergenerazionale e casse di previdenza privatizzate.Il contributo è disponibile on-line: https://u-pad.unimc.it/retrieve/handle/11393/262431/98558/canavesi_tempoespazio_2020.pdf.pdf#page=10
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