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Lavoro e relazioni industriali 552 – Jon Messenger (et al.), ), Working anytime, anywhere: The effects on the world of work , Eurofound, International Labour Office, Publications Office of the European Union, Luxembourg, and the International Labour Office, Geneva, 15 February 2017, 80 pp.

Le nuove tecnologie della comunicazione e dell’informazivoluzionato il lavoro e la vita nel 21° secolo. Il lavoro può essere svolto senza restrizioni di tempo e di luogo.I risultati di uno

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ECONOMIA E SOCIETÀ
566 – 2017 Tareq O. Bani-Khalid, Ahmed H. Ahmed, Corporate Social Responsibility (CSR): A Conceptual and Theoretical Shift, “International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences “,vol 7, n.1, January 2017, pp. 203–212

Lo sviluppo concettuale delle teorie e delle filosofie in tema di responsabilità sociale delle imprese. Lo spostamento del focus nel corso degli anni dalla massimizzazione del profitto quale esclusivo fine

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