Il lavoro agile è stato introdotto nel nostro ordinamento con gli artt. 18-23 l. 22 maggio 2017 n. 811. La disciplina ordinaria.Il ricorso al lavoro agile infatti, proprio perché diretto a scongiurare e prevenire la diffusione del contagio da Covid-19, rappresenta una vera e propria misura di prevenzione che il datore i lavoro ha l’obbligo di mettere in atto ove non sia possibile garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori con riferimento al rischio di infezione.Il paper è disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
