Da venti anni a questa parte si è manifestato il fenomeno della polarizzazione del mercato del lavoro. Analisi dei cambiamenti avvenuti nel mercato del lavoro italiano tra il 2011 e il 2018. La necessità di promuovere un sistema di apprendimento permanente per gli adulti (lifelong learning) con l’obiettivo di attenuare la sempre più rapida obsolescenza delle competenze dei lavoratori.L’articolo è disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
