Analisi dei meccanismi alla base della relazione tra automazione e polarizzazione del mercato del lavoro. Utilizzando due differenti scenari, con e senza automazione, gli autori ritengono l’automazione un fattore chiave nella polarizzazione della strutttura della domanda di competenze nell’aumento delle diseguaglianze salariali.Il paper è disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
