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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI

1500 – 2022 Ernesto Klengel, Johanna Wenckebach,Artificial intelligence, work, power imbalance and democracy –why co-determination is essential , ”Italian Labour Law e-Journal”,n. 2,2021, 15 pp.

L’avvento dell’intelligenza artificiale ha già avuto un impatto profondo sul lavoro in termini di perdita di posti di lavoro, discriminazioni,violazione della protezione dei dati, pericoli per la salute,ecc. Il limitato interesse delle istituzioni europee alla questione. La necessità del coinvolgimento dei lavoratori in una cornice di codeterminazione. L’articolo è disponibile on-line:

https://illej.unibo.it/article/view/14099/13694

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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008

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