L’Italia è uno dei pochi Paesi europei a non avere una legge sul salario minimo. La proposta contenuta nella legge delega n. 183/2014 rischia di rivoluizonare il sistema contrattuale italiano. La posizion contraria dei sindacati. L’opportunità di una fase di sperimentazione per verificare l’impatta della nuova normativa sulle relazioni industriali e sulla fissazione dei minimi salariali.
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http://csdle.lex.unict.it/Archive/WP/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA-IT/20150323-113350_speziale_n244-2015itpdf.pdf
