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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI1073 – 2019 Michel Martone, Austerità e retribuzione. Tra riforma della contrattazione collettiva e salario minimo legale,” Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali”, n.163, 2019, pp. 499- 523

Analisi degli effetti destrutturanti sul sistema della contrattazione collettiva con particolare riferimento alla materia retributiva. Le diverse strategie di moderazione salariale. Le proposte di legge presentate in Parlamento miranti a proteggere, attraverso la riforma della contrattazione collettiva e il salario minimo legale, una giusta retribuzione.L’articolo è reperibile on-line:

https://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_rivista.aspx?IDArticolo=64693  

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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008

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