Valutazione del commitment dei lavoratori e del suo contributo alle performance dell’impresa. Il ruolo positivo giocato dalla fiducia nella gestione, dalla qualità delle informazioni scambiate e dal grado di influenza della rappresentanza dei lavoratori rispetto alle decisioni importanti prese dalla direzione.Il paper è disponibile on-line:
BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008
