Analisi dei cambiamenti nel personale degli enti territoriali del Mezzogiorno nell’ultimo decennio in confronto al Centro Nord. Nonostante una certa convergenza tra le due macro aree permangono forti differenze territoriali in termini di anzianità del personale, titolo di studio, qualifiche professionali e tipologie contrattuali.Il paper e’ disponibile on-line :
https://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/qef/2022-0677/QEF_677_22.pdf