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LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 782 – 2018  Alessandro Donadio, Smarting up! La smart organization: una nuova relazione tra persona e organizzazione, Franco Angeli, Milano,2018, 156 pp.

Riflessioni sulla trasformazione organizzativa in corso, con impatto su elementi di base del fenomeno organizzativo che deve ora valorizzare il risultato piuttosto che il compito, l’auto-gestione piuttosto che il coordinamento, la responsabilizzazione di ognuno, la delega e l’autonomia. La smart organization si basa sulla responsabilizzazione individuale e sulla smart leadership

Un estratto del volume è disponibile on-line:
https://books.google.it/books?hl=it&lr=&id=5lpZDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT3&ots=9vJzjZf6kR&sig=1p0bZ17-qu8TJD37b7HQgLlADl0#v=onepage&q&f=false

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BIBLIO allegato di NUOVI LAVORI – DIRETTORE RESPONSABILE: -Pierluigi MELE – COMITATO DI REDAZIONE: Giuseppantonio CELA, Mario CONCLAVE, Luigi DELLE CAVE, Andrea GANDINI, Vittorio MARTONE, Pier Luigi MELE, Raffaele MORESE, Gabriele OLINI, Antonio TURSILLI – EDITORE: Associazione Nuovi Lavori – registrazione del Tribunale di Roma n.225 del 30.05.2008

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