LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI
624 – Sebastiano Fadda, Lavorare meno per lavorare tutti,Nota Isril on line, n.21,2017, 3 pp.
In tutti i Paesi europei più sviluppati il numero delle ore lavorative annue per addetto è inferiore a quello italiano.Nel
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI
625 – Roberto Antonietti, Davide Antonioli, Paolo Pini,Flexible pay systems and labour productivity: evidence from manufacturing firms in Emilia-Romagna, International Journal of Manpower, n.4, 2017
Gli autori si propongono, attraverso un’indagine a livello aziendale in Emilia e Romagna, di analizzare il legame tra sistemi di
LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI
626 – Vincenzo Comito, Note sulla situazione e sulle prospettive del lavoro nel mondo, 11 maggio 2017, 16 pp.
I mutamenti, qualitativi e quantitativi, in atto nel mondo del lavoro: tendenze attuali e possibili sviluppi futuri. La necessità di
POLITICA ECONOMICA E SOCIALE
627 – Heather Boushey, J. Bradford DeLong, Marshall Steinbaum (eds.), After Piketty: The Agenda for Economics and Inequality, Harvard University Press, 2017, 688 pp.
Un gruppo interdisciplinare discute l’attualità dell’analisi di Piketty e cerca di identificare linee di ricerca nuove sulle tematiche affrontate dall’autore.
POLITICA ECONOMICA E SOCIALE
628 – Michael Dauderstädt, Cem Keltek, Inequality in Europe Relatively Stable, Absolutely Alarming, Friedrich Ebert Stiftung, Berlin, April 2017, 8 pp.
In linea generale il fenomeno della diseguagualianza economica in Europa sembra non aver subito sostanziali mutamenti negli ultimi anni. Ciò
WELFARE
629 – Centro Studi e Ricerche di Iinerari Previdenziali, La regionalizzazione del bilancio previdenziale:modalità di finanziamento e prestazioni, Rapporto n. 6, 2017, 100 pp.
Il rapporto si propone l’obiettivo di fornire una serie di dati indispensabili alla corretta comprensione dei “temi” pensioni e assistenza,
WELFARE
630 – Brian Burgoon, Luc Fransen,Support for Ethical Consumerism and Welfare States in the Global Economy: Complements or Substitutes?, “ Global Policy,n. 33, May 2017, pp. 42-55
Analisi degli atteggiamenti relativamente a possibili percorsi alternativi per promuovere il lavoro e gli standars sociali nella politica economica mondiale:
TERZO SETTORE
631 – AICCON, Imprese sociali e finanza: stato dell’arte e prospettive di sviluppo,2017, 56+85 pp.
Nell’ambito di un progetto promosso da Legacoop Romagna tendente a contribuire allo sviluppo di un mercato della finanza sociale per la crescita
La dinamica dei salari nei Paesi europei ha subito negli ultimi anni un sostanziale rallentamento. Le cause, oltre che nella
Il mercato del lavoro giovanile in Giappone.Le caratteristiche dei giovani fuori dai circuiti lavorativi,educativi e formativi (NEETs).le politiche per favorire
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