Lavoro e relazioni industriali 053-2014 Reinhard Bispinck, Thorsten Schulten, Wages, collective bargaining and economic development in Germany: Towards a more expansive and solidaristic development?, WSI-Diskussionspapier, No. 191, September 2014, 24 pp.
Negli ultimo decenni il sistema di relazioni industriali tedesco ha subito cambiamenti significativi da cui sono derivati una parziale erosione e frammentazione della contrattazione collettiva e un indebolimento delle organizzazioni
Lavoro e relazioni industriali 054-2014 J Aa.Vv, Che fare del TFR?, “La Voce.Info”, 14 ottobre 2014
Raccolta di articoli sulla questione del trattamento di fine lavoro in busta paga dei lavoratori, considerata un’idea sbagliata che aprirebbe voragini sul futuro pensionistico di molti lavoratori senza peraltro rilanciare
Politica e economica e sociale 055-2014 Aa.Vv, La condizione giovanile in Italia- Rapporto Giovani 2013, Il Mulino, 2014, 232 pp.
Ampia ricerca sull’universo giovanile in Italia. I temi dell’indagine, in una dimensione generale, riguardano i valori, le aspettative, i progetti e le scelte di vita dei giovani, la loro percezione
Politica e economica e sociale 056-2014 Van Luiten van Zanden, et al. (eds), How was Life?, Global Well-being since 1820, Oecd Publishing, Paris, 2 October 2014, 269 pp.
I trend di lungo periodo del benessere in 25 Paesi ed in 8 regioni del mondo. Le dimensioni considerate sono dieci: prodotto lordo pro capite, salari reali,livelli educative,aspettativa di vita,altezza,sicurezza
Politica e economica e sociale 057-2014 Alessandro Borin, Riccardo Cristadoro, Elena Mattevi,Investimenti diretti esteri e qualità delle istituzioni, Questioni di Economia e finanza, Occasional Papers Banca d’Italia, n. 230, settembre 2014, 40 pp.
La qualità delle istituzioni e delle regole che definiscono il contesto in cui si svolge l’attività d’impresa ha un effetto positivo e significativo nell’attrarre investimenti dall’estero. Tempi e complessità delle
Welfare 058-2014 Emmanuele Massagli (a cura di), Welfare aziendale territoriale per la micro, piccola e media impresa italiana. Un’indagine ricostruttiva, Adapt Labour Studies e- Book series, n. 31 , 2014, 133 pp.
Il quadro storico ed il contesto economico : origini e funzioni del welfare aziendale.I profili giuridici e le problematiche fiscali.Relazioni industriali e welfare aziendale. Alcuni casi di successo. Il volume
Welfare 059-2014 Pietro Demurtas et al., L’uso del tempo degli italiani e il processo d’invecchiamento, CNR- Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali,Working Papers. Roma, n.65, settembre 2014, 43 pp.
A partire da alcuni degli stereotipi sull’anzianità e la vecchiaia, rappresentate come fasi della vita caratterizzate da solitudine, mancanza di interessi e scarsa partecipazione alla vita sociale, gli autori studiano
060-2014 Luciano Gallino, La responsabilità sociale dell’impresa. Il caso Olivetti, in “Parolechiave” 1/2014, pp. 201-214
Lavoro e relazioni industriali L’assunzione della responsabilità sociale di impresa è compatibile con il successo ed il progresso dell’impresa. L’esperienza della Olivetti lo dimostrerebbe essendo riuscita a combinare il rispetto
Welfare 060-2014 Manuela Cardone, Le politiche per gli immigrati nei sistemi di welfare locali. Piani di Zona e policy makers a confronto, CNR- Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali, Working Papers. Roma, n. 64, giugno 2014, 121 pp.
Analisi dell’andamento del fenomeno migratorio in Italia e delle politiche implementate per gli immigrati nei sistemi di welfare locali nel corso degli ultimi dieci anni. Il caso della Campania, Basilicata
061-2014 Chelsea Temple, The 2008 Global Crisis’s Effects on Employment in the United States and the European Union, Fundacio Catalunya Europa, Working_paper, September 2014, 21 pp.
Lavoro e relazioni industriali La disoccupazione ha in entrambe le realtà geografiche colpito sopratutto I giovani con la conseguenza che il più alto rischio di povertà è oggi fatto registrare
Terzo settore 061-2014 Emilio Corteselli, Teimuraz Natsvishvil, Revisione degli enti non profit, “Economia e diritto del terziario”, n.1., 2014, pp. 111-140
L’articolo ha come finalità di fornire elementi per migliorare l’accountability e la trasparenza degli enti non profit.Le indicazioni fornite dovrebbero consentire una più efficace, trasparente e affidabile sviluppo delle azioni
062-2014 Paul J. Gollan et al. (eds), Voice and Involvement at work, Routledge, New York and London, 420 pp.
Lavoro e relazioni industriali Nell’ultima decade la questione della rappresentanza non sindacale dei lavoratori nelle imprese è venuta via via assumendo maggiore importanza .Gli autori analizzano gli obiettivi, la struttura
Terzo settore 062-2014 Jos Rath, Theo Schuyt , Entrepreneurial Philanthropy: An Exploratory Review, “The Journal of Wealth Management”, October 2014
Negli ultimo decenni vi è venuto manifestando un approccio di mercato alla filantropia che è stato etichettato in vario modo da “venture philanthropy” a ”philanthro-capitalism” e che in questo articolo
Politica economica e sociale 063-2014 Luigi Sbarra, Silvano Scaiola, (a cura di), Undicesimo Rapporto: industria, mercato del lavoro, contrattazione, Cisl , Roma, luglio 2014, 212 pp.
Il quadro economico internazionale. Il quadro macroeconomico italiano dal 2008 al 2013 in Italia.Il ciclo industriale dal 2008 e negli ultimi 24 mesi. Il mercato del lavoro. I processi di
Politica economica e sociale 064-2014 Hermann Christoph, Capitalism and the Political Economy of Work Time, Routledge, 2015, New York and London, 236 pp.
Gli approcci teorici alla questione dell’orario di lavoro. I cambiamenti nei sistemi produttivi ed il loro impatto sugli orari. Le lotte per la riduzione delle ore lavorate. Il ruolo del
Politica economica e sociale 065-2014 Paolo Savarese, La sussidiarietà ed il bene comune, Edizioni Nuova Cultura, Roma, 2014, 162 pp.
Il volume approfondisce il nesso tra le nozioni di sussidiarietà e bene comune come chiave di interpretazione alternativa che consente di leggere le dinamiche e le istituzioni giuridico-politiche in continuità
Welfare 066-2014 Bruno Di Cola, Nicola Ferrigni, Mauro Pacetti, Welfare aziendale in un gioco dove nessuno perde e tutti guadagnano, Gangemi editore,Roma, 2014, 160 pp.
I risultati di una ricerca condotta tramite interviste a dipendenti pubblici e privati.La percezione del welfare aziendale, e i servizi prestati e desiderati.Ul rapporto famiglia-lavoro. Un’anteprima del volume è disponibile
Welfare 067-2014 Inca-Cgil-Associazione Bruno Trentin, Il manuale dei diritti sociali, Ediesse, Roma, 2014, euro 25
Lo stato del welfare europeo alla luce delle principali trasformazioni degli ultimi anni. L’analisi dei diritti sociali in Italia. L’evoluzione delle principali prestazioni di assistenza e tutela del patronato. Un’anteprima
Terzo settore 068-2014 Maria Cristina Antonucci, Lobbying e Terzo Settore. Un binomio possibile?, Edizioni Nuova Cultura, Roma, 2014, pp. 156 pp.
Il Terzo settore in Italia produce oltre il 4% del prodotto interno lordo ma non ha una adeguata forma di rappresentanza presso i soggetti decisionali pubblici. nel corso della ricerca,
Terzo settore 069-2014 Danielle Logue, Gianni Zappalà, The Emergence of the ‘Social Economy’: The Australian Not-for-Profit Sector in Transition, University of Technology, August 2014, 24 pp.
Il settore non profit australiano sta attraverso una fase di transizione. Di fronte alla difficoltà del settore pubblico e delle istituzioni filantropiche di far fronte ai crescenti bisogni della società
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