Home > NewsletterNL > Tutti gli articoli
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_Istat33.jpg)
Il vero volto dell’ Italia 2016 (prima parte)
Il Rapporto Annuale 2016, La situazione del Paese, presentato nei giorni scorsi, è la ventiquattresima edizione del Rapporto che cade
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_Orario.jpg)
Tempi e complessità’ del nuovo mercato del lavoro
Mentre ferve il dibattito sul nuovo modello di mercato del lavoro, contrassegnato con una certa centralizzazione dalle politiche attive, comincia
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_home_impresa-sociale.jpg)
Il Terzo Settore è arrivato al traguardo
Il passaggio più complesso per la riforma del terzo settore è ormai superato. In terza lettura il Parlamento ha approvato
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_europa-mm-1-1.jpg)
Fondi comunitari 2014-2020: a che punto siamo?
Stando alle date, a metà 2016 la nuova programmazione del FESR e del FSE dovrebbe essere a regime. In realtà
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_arnaldo-bagnasco-la-questione-del-ceto-medio.jpg)
La crisi del ceto medio. Intervista ad Arnaldo Bagnasco
Verso la fine del secolo scorso si è manifestata nei paesi avanzati una crisi del ceto medio. Un segno, tra
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_monitor.jpg)
Telespettatori e crisi economica
Si avvicina la fine di maggio, e con essa volge al termine la fase più competitiva della concorrenza fra le imprese
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_logoSmartFactory-768x821.png)
Lo Smart Working presuppone una Smart Factory
Il fordismo ormai è in soffitta. Nel privato ma anche nel pubblico, l’aria che tira è quella di un progressivo
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_thumb3_article_13519.jpg)
L’agilità che serve all’azienda e ai lavoratori
1. Il lavoro flessibile. Dislocato su variabili che la normazione insegue (poche volte anticipa). Con la nascita di fattispecie normative
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_lavoro-agile.jpg)
Le ragioni a favore di una legge
Il lavoro subordinato sta cambiando pelle e il luogo di lavoro non è più inscindibilmente legato alla sede fisica dell’azienda.
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_Smart-Working1-768x389.png)
Il perche’ di una sfida per la School of Management
Lo Smart Working ha raggiunto in Italia livelli di diffusione e attenzione mediatica che quattro anni fa,quando partimmo ad occuparcene
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_thumb3_article_13550.jpg)
Ciò che serve è una legge soft e una contrattazione strong
Nelle scorse settimane è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il disegno di legge sul “lavoro agile” (contenente anche misure
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_Teletrasporto.jpg)
E’ l’epoca della smaterializzazione del posto di lavoro
Accanto al tradizionale lavoro totalmente svolto in un ben preciso luogo di lavoro che solitamente coincide con l’azienda, la legge
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_Winning.jpg)
Una scommessa vincente
Da anni la Provincia Autonoma di Trento ha iniziato un progetto volto ad introdurre al suo interno il telelavoro nelle
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_good-job.jpg)
Esperienza nuova, gradimento alto
Il 18 febbraio 2016, a Milano, si è tenuta una nuova edizione della Giornata del Lavoro Agile e per il terzo anno
![](https://nuovi-lavori.it/wp-content/uploads/2016/05/images_smart-working-1-768x512.jpg)
Abbattere le barriere culturali
Non solo nel settore privato troviamo una sempre maggior diffusione dello smartworking ma anche le PA hanno esperienze di successo,
- 16 Luglio 2024 - Newsletter Approfondimenti n.339 del 16/07/2024
- 2 Luglio 2024 - Newsletter Informazioni n.338 del 02/07/2024
- 19 Giugno 2024 - Newsletter Approfondimenti n 336 del 19/06/2024
- 19 Giugno 2024 - Newsletter Approfondimenti n 336 del 19/06/2024
- 5 Giugno 2024 - Newsletter Informazioni n.336 del 05/06/2024
- 22 Maggio 2024 - Newsletter Approfondimenti n.335 del 22/05/2024
Iscriviti alla newsletter
E ricevi gli aggiornamenti periodici